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안녕하세요. 회사에 입사를 하면 근로계약서를 작성합니다. 아르바이트와 일용직 등으로 일을 하게 될 경우에도 마찬가지인데요. 하지만 근로계약서 작성을 하지 않는 곳도 있는데요. 만약 작성을 하지 않는 경우에는 벌금을 내야됩니다. 그래서 오늘은 근로계약서 미작성 벌금에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 근로계약서 미작성 벌금 1. 근로계약서는 일하기 전에 반드시 작성을 하셔야 됩니다. 임금과 근로시간 등을 정하는 것으로 근로자와 사업주의 권리보호를 하기 위함입니다. 근로계약서 미작성 벌금은 500만원 이하가 부과된다고 하니 꼭 작성을 하셔야 됩니다. 기간제와 단시간 근로자인 경우에는 500만원 이하의 과태료 처분을 받습니다. 2. 근로계약서 작성 방법입니다. 임금과 근로시간 휴일 연차 및 유급휴가 등의 내용이 ..